Ley Canadiense de Derechos Humanos(Canadian Human Rights Act)
La Ley Canadiense de Derechos Humanos le cubre si usted trabaja en cualquiera de las siguintes industrias:
- Bancos
- Transporte marino
- Transbordadores y servicios portuarios
- Transporte aéreo (aeropuertos, aerodromos y aerolíneas)
- Ferrocarriles
- Transporte terrestre interprovincial e internacional
- Canales
- Canalización y oleoductos
- Túneles y puertos (interprovinciales)
- Redes de teléfono, telégrafo y cable
- Radiodifusión y teledifusión
- Elevadores de granos
- Fábricas de alimentos para animales y molinos de semillas
- Minería y procesamiento de uranio
- Negocios que tratan con la protección de la pesca como recurso natural
- Numerosas actividades de las Primeras Naciones
- La mayoría de las empresas federales de la Corona
La Ley de derechos humanos de Alberta protege a todos los trabajadores que no trabajan en las industrias mencionadas. Si usted trabaja en cualquier otra industria, diríjase a la “Alberta Human Rights Act” (Ley de Derechos Humanos de Alberta) en el sitio web.
La Ley Canadiense de Derechos Humanos prohíbe la discriminación basada en los siguientes motivos:
- Origen nacional o étnico
- Color de la piel
- Religión
- Edad
- Sexo (incluye el embarazo)
- Orientación sexual
- Estado civil
- Estado de la familia
- Discapacidad
- Convicto por delito que ya ha sido perdonado
Para mayor información sobre la Ley Canadiense de Derechos consulte:
Para mayor información sobre como registrar una queja consulte:
http://www.chrc-ccdp.gc.ca/index.html
O puede visitarlos en :
Canadian Human Rights Commission
8th Floor, 344 Slater Street
Ottawa, ON
K1A 1E1
Centro Nacional de Llamadas:
Gratuitas: 1-888-214-1090
TTY: 1-888-643-3304
Telefax: 613 -996 -9661
Lunes a viernes 8:00 a.m. a 8:00 p.m. (Hora de Ottawa)
Si necesita ayuda para registrar una queja en materia de Derechos Humanos Canadienses, consulte la sección de “Resources’ en este sitio web”.
La información sobre la Ley Canadiense de Derechos Humanos fue recopilada del sitio web de la Canadian Human Rights Commission (Comisión Canadiense de Derechos Humanos.
El Calgary & District Labour Council (C&DLC) no garantiza la exactitud de la información contenida en este sitio web y los usuarios no deben depositar una confianza indebida en la misma. Se aconseja que los Usuarios consulten las fuentes gubernamentales directamente para asegurar la exactitud de la legislación antes de tomar medidas en base o confiando en las disposiciones legislativas indicadas y resumidas en este sitio web. Este sitio web incluye pero no está limitado a las áreas interactivas en el contenido, y proveidas “tal cual” sin garantía alguna. El C&DLC renuncia explícitamente a todas las garantías de comercialización, de idoneidad para un fin en particular y no incumplimiento. El C&DLC renuncia explícitamente a toda responsabilidad por cualquier pérdida o lesión, reclamo, responsabilidad civil, o daños y perjuicios de cualquier clase que resulten o surjan de: (a) cualquier error u omisión en esta solicitud, en las áreas interactivas del contenido, que incluyen pero no se limitan a inexactitudes técnicas y errores tipográficos; (b) comunicaciones de terceros; (c) cualquier sitio web o contenido de terceros, accedido directa o indirectamente mediante enlaces en esta solicitud, que incluyen pero no se limitan a cualquier error u omisión los mismos; (d) la indisponibilidad de esta solicitud, las áreas interactivas, el contenido, o cualquier otra parte de la misma; (e) el uso que hace de esta solicitud, las áreas interactivas, o el contenido; y (f) el uso que hace de cualquier equipo o software relacionado con esta solicitud, las áreas interactivas, o el contenido.